MVO · CO2-Prestatieladder

Gunningsvoordeel bij aanbestedingen met een CO2-aanpak die ook uw energiekosten verlaagt.

Aanbestedende diensten belonen een trede op de CO2-Prestatieladder met een fictieve korting op uw inschrijfprijs. Ritzky begeleidt u naar het CO2-Bewustcertificaat: inzicht in uw uitstoot, maatregelen die werken en een systeem dat past bij wat u al heeft.

Kantoorgebouw met een groene gevel vol planten en grote glazen ramen

Herkenbaar?

Waarom bedrijven de CO2-Prestatieladder nodig hebben

  1. Concurrenten krijgen fictieve korting

    Aanbestedende diensten, onder meer Rijkswaterstaat en ProRail, belonen een hogere trede met een fictieve korting op de inschrijfprijs.

  2. Geen inzicht in de eigen uitstoot

    Energieverbruik, brandstof en materialen zijn bekend, maar niet vertaald naar een CO2-footprint met doelstellingen en maatregelen.

  3. Nog een systeem erbij?

    U heeft al ISO 9001, VCA of ISO 14001. Een losstaand CO2-systeem betekent dubbel werk en dubbele kosten.

Hoe Ritzky helpt

Hoe Ritzky helpt bij de CO2-Prestatieladder

Wij begeleiden u bij de opzet van een CO2-managementsysteem, om te komen tot het CO2-Bewustcertificaat.

Voor wie

Voor wie is de CO2-Prestatieladder relevant?

  • Bouw- en infrabedrijven die inschrijven op aanbestedingen van onder meer Rijkswaterstaat en ProRail
  • Transport- en logistieke ondernemingen met een aanzienlijk brandstofverbruik
  • Installatie- en technische bedrijven die als onderaannemer werken voor gecertificeerde hoofdaannemers
  • Industriële bedrijven die energiebesparing willen koppelen aan aantoonbare CO2-reductie
Vraag advies over MVO
Luchtfoto van grote bedrijfshallen met zonnepanelen op het dak tussen akkers
Implementatie op de werkvloer, niet alleen op papier.
01

Inzicht: uw CO2-footprint

Wij brengen uw eigen uitstoot in kaart: energie, brandstof, materialen en op de hogere treden de keten.

02

Reductie: doelstellingen en maatregelen

Doelstellingen en maatregelen die passen bij uw bedrijfsvoering en projecten, met een plan om ze uit te voeren.

03

Transparantie en participatie

Communicatie van uw resultaten, intern en extern, en deelname aan initiatieven in uw sector.

04

Integratie en certificering

Wij integreren het CO2-systeem in uw bestaande normen, helpen bij de keuze van de certificerende instelling en begeleiden de audit.

Aanpak

Zo verloopt een traject op de CO2-Prestatieladder

Zo werkt Ritzky
  1. Stap 1: Kennismaking en tredekeuze

    Wij bepalen welke trede past bij uw aanbestedingen en uw organisatie.

  2. Stap 2: Footprint en nulmeting

    De CO2-uitstoot van uw organisatie wordt berekend en vastgelegd als uitgangspunt.

  3. Stap 3: Systeem opzetten

    Energiebeleid, doelstellingen, maatregelen en communicatieplan, geïntegreerd in uw bestaande managementsysteem.

  4. Stap 4: Implementeren

    Maatregelen uitvoeren, voortgang meten en medewerkers betrekken.

  5. Stap 5: Interne audit en certificatie-audit

    Wij toetsen het systeem vooraf en begeleiden u bij de audit door de certificerende instelling.

Resultaat

Wat de CO2-Prestatieladder u oplevert

  • Concreet gunningsvoordeel

    Een hogere trede wordt beloond met een fictieve korting op de inschrijfprijs.

  • Lagere energie- en brandstofkosten

    Inzicht in uitstoot is inzicht in verbruik. Reductiemaatregelen verdienen zich vaak terug.

  • Aantoonbaar duurzaam voor opdrachtgevers

    Het CO2-Bewustcertificaat laat zien dat u CO2-bewust handelt in bedrijfsvoering en projecten.

  • Geen dubbel werk

    Eén integraal managementsysteem met ISO 9001, ISO 14001, VCA of BRL.

Wat klanten zeggen

“Danny en Bert zijn praktisch ingesteld, oplossingsgericht en flexibel.”

Mirjam Zinkweg-Nooyen KAM-Coördinator, HAM-Groep B.V. Lees de hele referentie Alle 90 referenties

Wat is de CO2-Prestatieladder?

De CO2-Prestatieladder is een instrument om bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen te stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten. Het gaat vooral om energiebesparing, efficiënt gebruik van materialen en het gebruik van duurzame energie. De ladder wordt beheerd door SKAO. Handboek 4.0 vervangt de vijf niveaus van Handboek 3.1 door drie treden; lees meer in CO2-Prestatieladder 4.0. Na toetsing door een certificerende instelling ontvangt u het CO2-Bewustcertificaat.

De ladder heeft vijf doelen:

  1. bedrijven stimuleren om de eigen CO2-uitstoot, en die van hun leveranciers, te kennen;
  2. permanent zoeken naar nieuwe mogelijkheden om de uitstoot van de eigen bedrijfsvoering en projecten terug te dringen;
  3. deze maatregelen daadwerkelijk uitvoeren;
  4. de verworven kennis transparant delen;
  5. samen met collega’s, kennisinstellingen, maatschappelijke partijen en overheden actief zoeken naar mogelijkheden om de uitstoot gezamenlijk verder terug te dringen.

Waarom de CO2-Prestatieladder?

Het uitgangspunt van de ladder is dat inspanningen worden gehonoreerd. Een hogere trede wordt beloond met een concreet voordeel in het aanbestedingsproces: een fictieve korting op de inschrijfprijs. Onder meer Rijkswaterstaat, ProRail en veel andere aanbestedende diensten passen dit toe.

Waarom MVO loont, ook bij CO2

De argumenten voor MVO gelden ook voor de CO2-Prestatieladder:

  • Marktvraag. De vraag naar duurzame bedrijven groeit en de overheid koopt sinds 2010 alleen in bij bedrijven die aan minimale duurzaamheidseisen voldoen.
  • Kostenbesparing. Minder energie, minder afval en een efficiëntere bedrijfsvoering drukken direct de kosten.
  • Aantrekkelijk werkgeverschap. Medewerkers willen trots zijn op hun bedrijf; dat verhoogt de arbeidsproductiviteit.
  • Imago. Aantoonbaar duurzame bedrijven hebben een streepje voor bij kredietverleners, subsidieverstrekkers en beleidsmakers.
  • Aanpassingsvermogen. Wie strategisch met duurzaamheid bezig is, past zich gemakkelijker aan veranderende regels en markten aan.
  • License to operate. Wie niet verantwoord onderneemt, is kwetsbaar voor boycots, acties en personeelstekorten.

Integratie met andere normen

Onze procesgerichte aanpak heeft als voordeel dat een CO2-managementsysteem eenvoudig te integreren is met andere normen, zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA en BRL’s, tot één integraal managementsysteem. Dus geen dubbel werk en geen dubbele kosten.

FAQ

Veelgestelde vragen over CO2-Prestatieladder

Welke trede op de CO2-Prestatieladder moeten wij kiezen?

Dat hangt af van uw aanbestedingen en uw organisatie. Handboek 4.0 kent drie treden, waarbij trede 2 en 3 meer ambitie en leiderschap vragen dan trede 1. Welke trede haalbaar is, bepalen wij samen.

Hoe groot is de fictieve korting?

De hoogte hangt af van de trede en van de aanbestedende dienst; een hogere trede levert een groter voordeel op.

Wie beheert de CO2-Prestatieladder?

De Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). Certificering gebeurt door certificerende instellingen; wij helpen u bij de keuze.

Kunnen wij de CO2-Prestatieladder combineren met ISO 14001?

Ja. Een CO2-managementsysteem sluit goed aan op ISO 14001, ISO 9001 en VCA; door onze procesgerichte aanpak ontstaat één integraal systeem.

Bespreek uw CO2-Prestatieladder-vraag met Ritzky

In een vrijblijvend gesprek bekijken wij wat uw organisatie nodig heeft, wat er al ligt en wat een realistische aanpak is. U weet daarna precies waar u aan toe bent.