MVO · MVO-Wijzer

MVO aantoonbaar maken zonder zwaar systeem: zelfevaluatie, rapportage, MVO-Verklaring.

Niet elke organisatie wil direct certificeren. Met de MVO-Wijzer meet u hoe medewerkers en leidinggevenden MVO beleven, ziet u in één rapportage waar u staat en ontvangt u bij een positieve beoordeling een MVO-Verklaring van Ritzky. Wie verder wil, kan daarna certificeren.

Kantoorgebouw met een groene gevel vol planten en grote glazen ramen

Herkenbaar?

Waarom organisaties kiezen voor de MVO-Wijzer

  1. Certificeren voelt als een te grote stap

    Een volledige certificatienorm vraagt tijd en middelen. U wilt eerst weten waar u staat.

  2. Geen zicht op de beleving

    Hoe kijken uw medewerkers en leidinggevenden naar people, planet en profit? Zonder meting blijft dat een aanname.

  3. Opdrachtgevers vragen om bewijs

    Een MVO-Verklaring is een concreet document voor opdrachtgevers, zonder de kosten van een volledig certificatietraject.

Hoe Ritzky helpt

Hoe Ritzky helpt bij de MVO-Wijzer

Ritzky is partner van de MVO-Wijzer en begeleidt u bij de zelfevaluatie, de rapportage en de vervolgstappen.

Voor wie

Voor wie is de MVO-Wijzer geschikt?

  • Mkb-bedrijven in bouw, techniek en transport die MVO pragmatisch aantoonbaar willen maken
  • Organisaties met een bestaand ISO 9001- of VCA-systeem waarin MVO moet worden opgenomen
  • Organisaties die eerst inzicht willen voordat zij besluiten over certificering
  • Organisaties die een MVO-Verklaring nodig hebben voor opdrachtgevers of aanbestedingen
Vraag advies over MVO
Witte vrachtwagen met oplegger en een personenauto rijden over een snelweg bij schemering
Implementatie op de werkvloer, niet alleen op papier.
01

Begeleiding bij de zelfevaluatie

Wij richten de digitale meting in en bepalen samen wie deelneemt.

02

Beknopte, duidelijke rapportage

U krijgt een betrouwbaar beeld van de stand van zaken op het gebied van MVO, zonder dik rapport.

03

MVO-Verklaring

Bij een positieve beoordeling sluiten wij fase 1 af met een MVO-Verklaring, afgegeven door Ritzky Organisatieadvies.

04

Verbeterplan en certificering

Zijn er verbeterpunten, dan helpen wij met de aanpak. Wilt u certificeren, dan helpen wij bij de keuze van de certificerende instelling, wat honderden euro's per jaar kan schelen.

Aanpak

Zo verloopt een MVO-Wijzer-traject

Zo werkt Ritzky
  1. Stap 1: Intake

    Wij bespreken uw doel, uw organisatie en uw bestaande systemen en bepalen de scope van de meting.

  2. Stap 2: MVO-Zelfevaluatie

    Medewerkers en leidinggevenden vullen de digitale meting in.

  3. Stap 3: Rapportage

    Wij vatten de resultaten samen in een beknopte rapportage met de stand van zaken en de verbeterpunten.

  4. Stap 4: MVO-Verklaring

    Bij een positieve beoordeling ontvangt u de MVO-Verklaring: uw MVO-activiteiten zijn aantoonbaar.

  5. Stap 5: Optioneel: certificering

    Wilt u verder, dan toetst een certificerende instelling uw MVO-activiteiten en behaalt u het MVO-Certificaat.

Resultaat

Waarom MVO loont

  • Marktvraag

    Steeds meer vraag naar MVO-bedrijven en -producten; de overheid koopt sinds 2010 alleen in bij bedrijven die aan minimale duurzaamheidseisen voldoen.

  • Kostenbesparing

    Minder afval, lagere energiekosten, een lager ziekteverzuim en een efficiëntere bedrijfsvoering.

  • Aantrekkelijk werkgeverschap

    Medewerkers willen trots zijn op hun bedrijf. Dat maakt u aantrekkelijker als werkgever en verhoogt de arbeidsproductiviteit.

  • Imago en financiering

    Bedrijven die actief aan MVO doen, hebben een streepje voor bij kredietverleners, subsidieverstrekkers en beleidsmakers.

  • Aanpassingsvermogen

    Wie strategisch met MVO bezig is, past zich gemakkelijker aan veranderingen aan en is minder afhankelijk van economische schommelingen.

  • License to operate

    Wie maatschappelijk verantwoord onderneemt, is minder kwetsbaar voor boycots, acties van maatschappelijke organisaties en personeelstekorten.

Wat klanten zeggen

“Wij ervaren de samenwerking met Ritzky Organisatieadvies als plezierig, deskundig, met korte lijnen en duidelijke afspraken.”

Henk Hooijberg directeur, Bouwgroep Buitenhuis B.V. ISO 9001VCA**RI&EMVO-WijzerInterne audits Lees de hele referentie Alle 90 referenties

Wat is de MVO-Wijzer?

De MVO-Wijzer is een MVO-instrument dat is ontwikkeld op basis van ISO 26000. Het is een eenvoudig en pragmatisch hulpmiddel waarvoor geen ingewikkelde of kostenverhogende systemen nodig zijn, en dat kan worden opgenomen in een bestaand kwaliteitsmanagementsysteem. De MVO-Wijzer:

  • geeft aan of uw organisatie de MVO-onderwerpen intern goed op orde heeft;
  • geeft aan of uw organisatie de MVO-principes people, planet en profit centraal stelt;
  • geeft inzicht in de MVO-beleving van medewerkers en leidinggevenden;
  • maakt uw MVO-activiteiten aantoonbaar via de MVO-Verklaring en het MVO-Certificaat.

Fase 1: de MVO-Verklaring

Medewerkers en leidinggevenden vullen een digitale meting in: de MVO-Zelfevaluatie. Daarmee krijgt uw organisatie een betrouwbaar beeld van de stand van zaken op het gebied van MVO, samengevat in een duidelijke rapportage. Bij een positieve beoordeling wordt de zelfevaluatie afgesloten met een MVO-Verklaring, afgegeven door Ritzky Organisatieadvies.

Fase 2: het MVO-Certificaat

Als vervolgstap kunt u uw MVO-activiteiten laten toetsen door een certificerende instelling. Aan deze certificering is het MVO-Certificaat gekoppeld. De audit kan worden gecombineerd met de audits van uw andere managementsystemen.

Uit de praktijk

Bouwgroep Buitenhuis B.V. in Landsmeer behaalde met begeleiding van Ritzky de MVO-Verklaring. Directeur Henk Hooijberg: “Bert Genuit heeft ons begeleid bij het verkrijgen van de MVO verklaring conform de MVO wijzer. Wij ervaren de samenwerking met Ritzky Organisatieadvies als plezierig, deskundig, met korte lijnen en duidelijke afspraken.”

MVO-Wijzer of MVO-Prestatieladder?

Wilt u MVO volledig certificeren tegen een norm met vijf niveaus? Dan past de MVO-Prestatieladder beter. Telt CO2-reductie mee bij uw aanbestedingen, kijk dan naar de CO2-Prestatieladder.

FAQ

Veelgestelde vragen over MVO-Wijzer

Wat is het verschil tussen de MVO-Verklaring en het MVO-Certificaat?

De MVO-Verklaring wordt na een positieve beoordeling van de zelfevaluatie afgegeven door Ritzky Organisatieadvies (fase 1). Het MVO-Certificaat wordt afgegeven door een certificerende instelling die uw MVO-activiteiten toetst (fase 2).

Hoeveel tijd kost de MVO-Zelfevaluatie onze medewerkers?

De meting is digitaal. De doorlooptijd hangt af van de omvang van uw organisatie; wij stemmen dit in de intake af.

Moeten wij een apart MVO-handboek maken?

Nee. De MVO-Wijzer is een eenvoudig hulpmiddel zonder ingewikkelde of kostenverhogende systemen, op te nemen in uw bestaande kwaliteitsmanagementsysteem.

Kan de MVO-certificering samen met onze andere audits?

Ja. Certificering (fase 2) kan samen met audits van VCA, ISO 9001 of ISO 14001. Geen dubbel werk en geen dubbele kosten.

Wat als de beoordeling niet positief is?

Dan ontvangt u een rapportage met verbeterpunten. Wij helpen u met het verbeterplan, waarna de beoordeling kan worden herhaald.

Bespreek uw MVO-Wijzer-vraag met Ritzky

In een vrijblijvend gesprek bekijken wij wat uw organisatie nodig heeft, wat er al ligt en wat een realistische aanpak is. U weet daarna precies waar u aan toe bent.